数据库行业需要什么样的人才?高校老师这样说

本文分享自华为云社区《产教融合 华为云GaussDB助力数据库产业人才培养》,作者: GaussDB 数据库。

近日,GaussDB数据库产教融合论坛在华为苏州研究所举行。本次论坛邀请了多位知名高校老师、北京金融科技产业联盟代表和金融行业DBA代表到场参加,共同围绕企业数据库人才需求、高校数据库人才培养模式、以及行业与高校对数据库厂商有何诉求展开深入研讨,为数据库人才的培养出谋划策,进一步推动数据库人才供应链的完善。

数字经济发展如火如荼,数据库作为支撑数字化转型的关键信息基础设施,对推进数字经济发展,赋能各行各业关键应用有着重要的作用与价值。近年来,国内数据库百花齐放,数据库技术不断成熟,但要想做大做强,必须加快数据库人才培养,突破技术和人才制约,提升行业的核心竞争力。

高校如何基于国内数据库开好数据库课程?

高校作为人才培养的主阵地,如何基于国内数据库开好数据库课程,让数据库人才教学模式更好地匹配当前行业的发展需求?对此,高校老师纷纷建言献策。

清华大学计算机系李国良教授表示,授人以鱼不如授之以渔,要让学生知道背后的核心技术和演进道理,拥抱变化,具备数据思维,打通软硬件全栈能力,加强系统人才的培养。

复旦大学计算机科学技术学院汪卫教授表示,复旦大学已经在本科教学过程中融合了高斯数据库,并建议开发完善基于高斯的实验平台,建设面向高斯的数据库教学体系,进一步推动数据库人才培养。

电子科技大学孙明副教授表示,校企联动,高校引入国内优秀数据库,分层次多阶段从应用、原理到实现,逐级挑战,不断优化和完善数据库教学体系和人才培养标准,加速培养企业需要的数据库人才。

东北师范大学李雁翎教授表示,国内的数据库应该走入更多普通高校,企业开放更多的应用场景,创造条件让学生端的成果触达企业,同时希望有更多的数据库项目,给学生提供展示舞台,也希望联合企业搭建产教融合生态,双向奔赴,携手共进。

北京航空航天大学郎波教授表示,北航计算机学院在数据库系统及原理应用一课中,除了掌握基本理论和开发技术,还加入了数据库新技术和DBMS的实现技术,并基于华为云GaussDB平台开设了实验课程,学生对此收获颇丰。另外,我们希望和内核专家建立交流的渠道,同时开放场景课题和应用需求,让学生切合国家卡脖子的问题深度实践。

北京邮电大学邓芳教授表示,我们在数据库系统原理教学中,使用华为数据库进行基本实验和SQL操作,华为在过程中给予了我们很多支持,也希望华为能围绕高校课程提供相应的案例,提供小型的DBMS系统开发的平台和帮助,让学生在一定基础上做系统开发,例行化走进高校,让学生了解国内数据库的发展,也了解GaussDB。

华东师范大学赵慧教授表示,华为为我们提供了很多帮助,比如快速提供资源,为学生答疑解惑等,希望华为能更大力度宣传GaussDB和高斯,对于参与竞赛的学生提供脱敏应用和数据,对于马上走进工作岗位的本科生和专业硕士,希望能有内核的剖析和实践。同时完善相关产品文档,提供更多的帮助文档解决方案。

华中师范大学喻莹教授表示,从智能基座开始,我们在2021年成立了华为班,开设华为数据库课程,并于2022年获批了虚拟教研室,组建了很多活动,进一步推动了学生的学习积极性。高校人才培养有多种层级,而不是单一化,教材、资料、书籍、网络资源也应该多样化,希望华为能提供更多手把手教程、更专业的认证,以及更多的竞赛项目和平台。

行业需要什么样的数据库人才?

数据库人才培养一般是自上而下,即起步于数据库原理,包括内核开发、运维调优、工具开发,再到数据库应用(应用侧人才岗位更多),是当下流行的行业人才需求模式,这些人进入产业后经过磨炼和积累,逐步进入更高精尖的领域。但随着云计算、人工智能、大数据的发展,数据库人才模式出现了些变化。

来自北京金融科技产业联盟的魏中宣表示,数据库人才培养因要求高、难度大、周期长等问题,需要联合多方力量,打造产学研用协同攻关育人新模式,加强高校教师学生、从业人员交流培训,建立健全科学的数据库人才能力评价体系,促进国内数据库稳妥高质量发展。

来自中电金信的千利稳表示,为了支撑金融及重点行业转型,中电金信对主流国内数据库进行了全面摸底,发现国内数据库在技术、性能、生态、人才等方面面临挑战,尤其是国内数据库开发人才短缺,人才培训和认证体系与国外相比仍存在较大差距,无法完全满足企业数字化转型需求,数据库人才供给问题迫在眉睫。

此外,金融行业DBA代表们提出企业可以开放业务逻辑,走进高校和科技单位,为学生和从业者建立渠道,深入交流;同时联合产业力量,推进国内数据库标准建设,推动国内数据库论坛建立,丰富各种数据库实践、落地故障案例内容,让初学者更快掌握数据库要义。

华为云GaussDB如何助力数据库人才培养?

会上华为GaussDB内核架构师任阳也分享了华为GaussDB内核新员工人才培养路径与经验,人才的培养,要从树立殿堂开始,华为云GaussDB从新员工到技术骨干,再到技术专家和产业领导者,打造了完备的数据库技术人才成长路径。新员工的学习路径,应该是知识与实践并重,华为提供了内部知识共享平台、GaussDB知识社区、公开课、书籍以及博客推荐等材料,方便新员工自主学习,了解业界前沿技术,同时通过人员能力进阶评价牵引内核技术人员不断深化能力,逐步突破技术难关,成长进阶,这也给高校的人才培养提供了一些借鉴思路。

数据库是生态型产业,人才生态是重中之重,国内数据库的生态之路漫漫,吾将上下而求索。华为云GaussDB将矢志不渝,坚定走产教融合战略,聚八方力量,育四海人才,攻克技术高峰,繁荣数据库产业,国内数据库,未来大有可为。

 

点击关注,第一时间了解华为云新鲜技术~

 

热门相关:冉冉心动   裙上之臣   未来兽世:买来的媳妇,不生崽   后福   大妆